イノベーションの主導的な役割にフルプレイを与え、急速な発展を促進する - insinzhan ハイテクゾーン労働組合の連盟賞テクノロジーZhou guanchen ブルー コラミ

Mar 11, 2021

モデル労働者や職人の精神をさらに促進するために、モデル労働者の役割にフルプレイを与え、大多数の労働者の熱意とイノベーション活力を動員します。 2月19日の午後、 Zhang ZHUQING、労働組合の連盟の副会長 Xinzhan ハイテクゾーン、チームを導きました Anhu i yuanchen 環境保護技術有限公司賞を受賞します。これは地方自治体で標準化されました。


Zhang ZHUQING . Zhouへの訪問を実施しました。Guanchen's 革新の導入を聴いたブルーカラーイノベーションスタジオスタジオの イノベーションについて詳細に学んだ操作 スタジオの組織の構造、規則、規制、労働目的、革新的な結果など、およびイノベーションスタジオによって達成された革新結果は完全に確認されています。 ブルーカラーイノベーションスタジオが の役割に完全に遊びを与えることが望まれています。 「技術革新、製品の革新と経営革新を中心とし、独自の専門的な専門知識と技術的な利点を真剣に発揮し、企業のスピードアップを強化するのを助けるために革新的で技術的な才能のグループを運転する。


Zhou guanchen's Blue Collar Innovation Studioは5月に設立されました。2020 そしてから13人のメンバーで構成されています。科学技術イノベーション研究所とプロジェクト R&D 中心。 それは主に、コスト削減、省エネルギー、排出削減、技術的変革、そして安全などのテーマの周囲の技術革新活動を行います。 過去2年間で、4つの国際的なPCT特許出願、33認定されたユーティリティモデル、2番目の賞金を承認しました。Anui 産業排ガス脱硝の主な技術研究と工業化のための科学技術賞と 「115」 産業革新チームAnui 州、 安徽 科学技術の主要なプロジェクトと他の多くのもの。



次のステップでは、労働組合の連盟がXinzhan ハイテクゾーンは環境レベルの設立を続けていきます。標準化されたモデル労働者とブルーカラーイノベーションスタジオ、政策指導、ハードウェア建設、および財政的支援において良いサービスを提供し、そして積極的に。戦略的な出現 産業。 主要企業はイノベーションとコミュニケーションのためのプラットフォームを構築し、積極的にさまざまなイノベーションとを遂行します。利益技術革新、経営革新、サービスイノベーションなどの活動は、新時代のモデル労働者の役割にフルプレイを与え、卓越した革新的なチームの栽培と訓練を促進し、モデル労働者と青い襟のイノベーションスタジオを構築する従業員イノベーション、スキルトレーニング、そしてモデルの精神を促進するための基盤。
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