最初は製作図を理解していない労働者は、「専門的で熟練した」幹部に成長する可能性があります.普通の学位で、彼らは特別な位置で「彼らのスキルを示す」こともできます...スキルによってもたらされる素晴らしくて並外れたスキルは、しばしば生産の第一線と工場のワークショップで開花します. .

2005年に設立され、 ユアンチェンテクノロジー株式会社 .は、高効率のダスト除去フィルター材料とSCR脱硝触媒R & Dの両方、設計、製造、および廃棄物触媒の回収と再生の資格を持っている企業です.その過程で、Yuanchenは常に才能をコアコンピタンスと見なし、才能の育成に力を注いでいるため、科学技術で大きな成果を上げてきました.

「それは「大まかな仕事」をすることだけではありません、それは自分自身を改善するための首都です」

「私はただの普通の人です.私は普通の立場ですべてをするために最善を尽くします.」この短い文章は、フィルターバッグワークショップのモニターである李婷婷が彼女の仕事についてコメントしたものです.

なぜ彼女なの？それは学ぶことを愛する心を持つことにかかっています.私が最初に始めたとき、中学校の教育しか受けていなかった李婷婷は、製作図さえ理解できず、重要な仕事に参加することができませんでした.本当に黒い目でした.理論的な知識の不足に直面して、彼女は自費で大量の技術書を購入し、毎日余暇に熱心に勉強することを主張し、いくつかのノートにメモを記入しました.勤勉な研究と実践、芸術を学ぶための見習い、スキル研究の道をどのように満たすか.しかし、李婷婷が最初は何も知らなかった「ノイズホワイト」から彼のポストで徐々に「偉大な神」になることを可能にしたのは、この学習への熱意でした.

2020年3月、新しいプリーツフィルターバッグの生産ラインがフィルターバッグワークショップに追加されました.デバッグの過程で、プリーツフィルターバッグを作るのは簡単ではなく、学びたくないと言う人もいました.この時、ワークショップのディレクターが李婷婷に来て、「マスターに従ってください」と言いました.黙祷の後、李婷婷はしっかりと「はい」と答えました！

スキルとスキルを持って生まれる人は誰もいません.大国の職人の話にも、同じように研究や研究への熱意があります.私は折り畳み装置を見たことがありませんが、李婷婷は彼女がそれを行うことができると信じています.

しかし、インストーラーが彼女を見たとき、彼は首を横に振った.このデバイスはゲイの男性だけが動かすことができ、レズビアンはそれほど力がない！これを聞いて、李婷婷はすぐに不幸でした：これはレズビアンを見下ろしています！どんなに難しくても、学ばなければなりません.

決心した李婷婷はすぐに州に入った.この生産ラインをできるだけ早く稼働させるために、李婷婷は関連する本や資料を借りて、夜に家に帰って勉強し、日中はマスターに続いて機械を操作し、絶えず手探りし、繰り返し試し、最終的に機器を手に入れました正常に動作しています.

李婷婷はこの仕事に専念した. 「学んだスキルを生かして、自分が役に立つ人だと感じられるようになります.」李婷婷は、「技術は能力を表し、勤勉は品質を表す.しかし、もっと重要なことは、人々はよく学び、学ぶ必要がある」と述べた.

「仕事のニーズに適応するように努めるだけでなく、能力とスキルを身に付ける」

仕事のニーズに適応することに加えて、どのように仕事をより巧みに、より速く、そしてより良くするかは、李婷婷がしばしば熟考する問題です.スキルの追求は無限大です.何度も何度も観察、生産、実践、修正、再実践することによってのみ、私たちは継続的に実践的な問題を解決し、企業と社会により大きな価値を生み出すことができます.

プリーツフィルターバッグの生産ラインに精通している李婷婷は、そこで止まらず、勉強を続けました.初期生産量が少なかったため、同社は2シフトで生産することを決定しました.効率を向上させるために、李婷婷は経験をどこにでも伝え、経験を共有するだけでなく、仕事を昼間シフトから夜勤にシフトしました.しかし、これは彼女にとって大きな試練でした.夜勤に行ったとき、彼女は機器の問題を恐れていました.

案の定、夜勤初日に問題がありました.バッグをどのように引っ張っても、溶接は強くありませんでした. Li Tingtingは長い間デバッグを行ってきましたが、それでも機能しません.もう朝の2時で、メンテナンス担当者はもう仕事を辞めています.私は何をすべきか？ほぼ崩壊し、彼女は敗北を認めることを選びませんでした.代わりに、彼女は自分の精神を調整しました.一方で、彼女は各ワークステーションを辛抱強く細心の注意を払ってチェックし、管理スタッフと連絡を取り、学んだ知識を注意深く思い出しました.朝の4時半、彼女は忙しくてあきらめなかった.この時期に学んだ知識をもとに、ようやく問題を発見し、原理通りスムーズに解決し、正常に起動しました.認定された各商品を見ると、その時の李婷婷の心は誇りに満ちており、一生懸命頑張っていれば世界に難しいことは何もないことも理解していました.

今日では、毎日勉強し続けることが李婷婷の習慣になっています.彼女はより深く研究し、機器のすべての操作を習得するにつれて、出力を10倍以上に増やしました.この「受け入れられない」生産ラインは、彼女がデバッグした後、ワークショップに上陸し、そのスキルを発揮し始めました.すべてのステップがますます実用的で完璧になっています.

一つ選ぶと、Zhong Yishengはモデル労働者と職人の最も特徴的なマークであり、「職人精神」の最も感動的な部分です.しかし、良い仕事をし、うまくいくためには、継続的な研究と革新に加えて、強い使命感、忍耐力、責任感を持ち、仕事の技術革新とあなたの改善を絶えず促進する必要があります独自の包括的な品質.

市場の考え方の変化と製品技術の向上には、第一線の労働者が一生懸命働くだけでなく、賢く働くことができることが必要です.それらが革新しなければ、遅かれ早かれ排除されるでしょう.ゼネラルマネージャーのLiangYan氏はかつて、従業員の成長もイノベーションの方法であると述べました.

スキルを伝えるための「受け渡しと支援」の雰囲気を作り出す

これは彼女が困難を知っているときに彼女があえて取り上げる側であり、このような話はたくさんあります.これらの話に加えて、彼女は予約を持っておらず、積極的に「受け継いで」います.

Li Tingtingの目には、優れたものであるだけでなく、優れた継承もあるため、テクノロジーは価値があります.製品の生産量を増やすために、ワークショップは回転生産システムを採用しています.誰もが一人ずつ働きます.技術スタッフが不足していたため、ニュースを学んだ李婷婷は一言も言わず、率先して裾上げの純粋なフェルト学習プロセスに参加した.学習と実践を通じて、彼はすぐに本質を理解し、同僚が仕事を共有し、スタッフのプレッシャーを軽減するのを助けました.

一人は速く走ることができますが、人々のグループはもっと遠くまで走ることができます.高速機械の人員不足の問題を解決するために、彼女は自分の経験を要約し、高速機械の生産作業に取り組み、生産プロセスのさまざまな問題を解決しました.彼女は古いものを新しいものに持っていく、ペアリングの援助などの方法を採用し、言葉と行動を通してそれらを習得するように生徒たちに教えました.さまざまな方法で、3人の若手従業員が新たに訓練され、生産が合理的に配置されたため、高速機械生産のボトルネックの問題が解決され、訓練生は学習して使用することができました.

彼女は職場の人の利点を理解しています.彼女は、私は高度な教育を受けていませんが、私の夢は、私の愛する会社と普通の仕事で、普通の労働者としても、すべての仕事のスキルを上手に学び、すべての製品を上手にやることです.価値があり、意味があります.

労働は栄光です！彼女のキャリアパスを修正した後、彼女は名誉と肯定されなければなりません.昨年、彼女はワークショップの基本マネージャーに昇進しました.彼女は、品質月間活動チームワークコンペティション、品質スター、その他の栄誉の2位を連続して獲得し、2020年に会社に指名されました.フィルターバッグワークショップのモデルワーカー.

創意工夫は態度です.働き、愛情、献身的、そして正確さの永続的な追求は、卓越性、忍耐力、献身、献身、そして革新の精神を示しています.そして今日の粘り強さは、まさにモデル労働者の精神を促進し、創意工夫を継承し、労働を通じて夢を築き、闘争を通じて夢を実現するという信念と精神を継承することです.

「みんなに認められているのを見て、達成感があります.」李婷婷は笑顔で言った.